广联达作为数字建筑平台服务商，其营收在2023年为65.24亿元

发布时间：2025年01月13日

一、主要业务

广联达科技股份有限公司立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。公司业务面向建设方、设计方、运营方等产业链各参与方，提供以建设工程领域专业化应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业链金融等为增值服务的数字建筑全生命周期解决方案，以系统性的数字化能力推动建筑企业高质量发展。

2023年广联达科技股份有限公司营收情况(亿元)

二、核心竞争力分析

1、自主知识产权的三维图形平台和设计平台

广联达三维图形平台是支撑行业数字化转型与BIM应用的基础核心技术，是工业软件图形内核与工程建设行业三维数字化需求的交叉融合。广联达三维图形平台具有完整自主知识产权，历经20余年发展，现已形成第三代技术体系，包括基础三维图形引擎、设计平台、图形轻量化引擎，整体技术达到同类技术国内领先、国际先进水平，可全面支撑工程建设行业设计、施工、运维多专业BIM应用的开发，也可扩展支撑建筑工业化、船舶、石油化工等相关工业领域的三维数字化应用。

2、清晰的战略规划及高效的落地执行能力

公司成立二十余年始终聚焦建筑行业信息化/数字化领域，始终高度重视战略管理，坚持“看九年、想三年、做一年”的战略规划，已经在思想、方法和工具三个层面上形成了一套成熟的战略思维，打造出了一套与自身治理能力相适应的战略规划体系以指导企业经营发展。

近年来，公司每年都进行自上而下的战略规划，秉持“看终局—探路径—布当局”的思想，坚持“寻规律、衡外情、量己力、定方略”的方法，借鉴BLM和DSTE等工具，通过深入的战略思考来探索产业机遇，明确发展目标，明晰发展路径，引领行业发展。

3、核心人才优势

公司持续推进核心人才培养和引进计划，落地精兵强将的人才战略，不断完善与优化人才甄别机制。人才培养方面，不断升级优化高管研学、总经理训练营、DOD干部训练营等干部培养项目，加快中高层干部轮岗，着力培养复合型干部和业务领军人才。同时结合干部领导力要求，通过训战模式打造中基层年轻干部培养计划，从全局视角关注中基层干部培养，持续建设干部梯队。