利元亨致力于成为全球领先的锂电及泛半导体设备龙头:2023年年度营业收入为50.37亿元

一、主要业务

广东利元亨智能装备股份有限公司的主营业务为高端智能制造装备的研发、生产及销售。

2023年上半年广东利元亨智能装备股份有限公司营业收入情况(亿元)

二、经营状况分析

2023年公司实现营业总收入50.37亿元,较上年增长19.83%;实现营业利润-2.80亿元,同比下降200.28%;实现利润总额-2.90亿元,同比下降204.04%;实现归属于母公司所有者的净利润-1.88亿元,较上年下降164.94%;实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-1.95亿元,较上年下降-175.27%。2023年第四季度预计营业收入为8.02亿元,环比降低46.77%。公司的海外订单规模自2021年开始增长迅速,受海外客户锂电工艺标准和产品要求与国内客户有一定差异、海外项目需要较长的海运时间、海外客户厂房建设进度延期等因素综合影响,公司部分重要境外项目预计在2023年第四季度完成的验收工作延迟至2024年,导致2023年第四季度收入及毛利额大幅减少。

单位:亿元

科目 2023 2022同期 同比变动(%
归属于母公司所有者的净利润 -1.88 2.9 -164.9
归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 -1.95 2.59 -175.3

注:以上2023年年度预告数据仅为初步核算数据,具体准确的财务数据以公司披露的经审计后的2023年年度报告为准。

三、核心竞争力分析

1、持续创新

公司始终把科技创新摆在企业发展的首位,持续加大研发投入,提升原始创新能力。公司专设研究院,以博士后科研工作站为研发平台,组建高素质预研团队,并在全球多处设立技术研发中心,跟踪智能制造行业内技术发展趋势,研发符合市场需求和公司发展战略的前沿技术产品。此外,公司通过产学研合作将大量科研成果转化为实际应用,形成自主创新开发体系,提高可持续发展能力。当前公司已构建新能源(锂电、光伏、氢能)智能装备覆盖“智能专机→一体机→局部环节整线→全流程生产线”的全链条产品布局,并推出了数智整厂解决方案——利元亨•海葵智造,以数字化技术体系驱动软硬件高度协调,搭建更精细、更敏锐、更高效的智能产业生态的多维架构。

2、提质增效

在经营管理方面,公司引入六西格玛、FMEA、QCC等经营管理工具,推行体系化、信息化、标准化、智能化等“四化”建设,有效提升组织运营管理质量和效率;在供应链方面,采取招投标、集合采买等采购方式,加大关键零部件自主研发以及自有机加能力的投入,采用供应商自荐平台和数智化供应链管理系统,有效管控物料成本;在人才技能方面,建立工程师学社,落实岗前培训及在岗员工多技能多工种的培训,培养“一专多能”复合型人才,有效增强员工适岗能力和提升员工效能。

3、规模交付

公司目前在惠州、宁德、南通、波兰、加拿大等地设有生产基地,智能装备研发实力以及生产制造实力能够满足全球客户大规模交付需求。公司建立了完善的研发管理体系、设备制造过程管理体系、供应链管理体系、质量控制体系,引入了SAP、Windchill、MES、ERP等信息化管理系统,实现了从设计、计划、采购、制造到检验等产品生命周期全过程的有效管理。另外,公司储备了众多与项目交付强相关的程序、装配、调试等工程师,能够实现多产品不同阶段的项目同时进行,确保项目进度及稳定交付。公司与众多锂电池头部企业拥有多年合作经验,具备提供锂电池(方壳、软包、大圆柱)生产整线的高端智造装备,拥有多个大型锂电整线项目成功交付海外的案例,能为全球客户提供快速、批量、高质、便捷、灵活的交付服务。

4、高效协作

公司先后与西门子、ABB、Festo、欧姆龙、冯•阿登纳、森松国际等达成战略合作,形成了稳固的供应链“朋友圈”,与合作伙伴保持高度协同,共同应对大规模产出所需的产品研发创新能力和生产组合能力。另外,为实现企业内部的有效整合,以及与供应商端和客户端上下游的高效协同,公司自主研发建立上下游统一的文件安全协作管理平台,通过在线协作的方式实现数据共享、流程协同,以交付结果为导向,大幅提升协作效率,减少重复劳动和返工,实现多终端跨网跨区域协作、分享,提高上下游供应商的协作效率。

5、开放共享

为实现高水平科技自立自强、加快实施创新驱动发展战略,公司将“Play with Lyric”作为企业发展的核心理念之一,深刻灌输到企业发展的全过程。一方面,公司打造新型开放式创新模式,将大学、科研院以及用户、供应商都引入公司的创新链,充分利用外部丰富的创新资源,构建培育技术创新生态圈,提高公司研发效率和投入产出,并带动产业链上下游协同创新,赋能科技产业极限制造;另一方面,公司致力于打造工程师群体奋斗平台,打造“以产聚才、共引共享、校企共赢”的高层次人才发展新生态。为此,公司加强产教融合、校企联合人才培养,并设立工程师学社事业部,融合六大工种技能培训,为员工提供技能学习平台;搭建了海葵云信息平台和网络培训平台,让员工可通过开放学习平台学习各种行业、产品、技术、商务等知识;搭建企业内部数智协同办公平台,各中心、各部门都可以通过公司的数智平台实现信息共享、资源共享、高效联动,为达成共同目标团结协作。

6、全球配套

公司一直以战略性眼光布局全球市场,成立了统筹全球业务的上海子公司,并先后在德国、波兰、瑞士、英国、美国、加拿大、韩国、日本等国家成立了分子公司或办事处,拓展建立了研发中心、服务中心、生产基地,能够满足客户本土化研发、生产、销售及售后服务需求。公司开设了国际工程人才语言研修班、海外项目管理研修班,培养了一批与全球配套服务强相关的运营管理、技术、商务、售后等工程师。除此之外,公司还搭建了一套全球化的服务和项目管控体系,精通欧美装备电气标准,熟悉欧美劳动、财税、法律、安全法规及环保政策,能够严格按照欧美认证规范和要求,设计符合欧洲CE/美国UL等标准的锂电整线高端智能装备,加速助力客户全球业务拓展。

数据源自:贝哲斯根据公开资料整理

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