一、主要业务
北京煜邦电力技术股份有限公司主要从事智能电表、用电信息采集终端等智能电力产品的研发、生产和销售,并提供智能巡检服务和信息技术服务。
二、主营业务分析
2023年度,公司实现营业收入5.61亿元,较上年下降9.95%;实现归母公司所有者的净利润0.38亿元,较上年下降52.35%;实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润0.37亿元,较上年下降47.48%。公司在国网2023年第二批集中招标中荣获超过2.0138亿元的中标金额,名次由56名提升至32名,对后续的业绩提升带来积极影响。截至2023年底,公司在手订单约6.1亿元,较上年同期增长42.86%,为后续业绩发展提供有力支撑。另外,新产品通信模块投放市场带来的收入及智能电力技术服务产品快速增长带来的收入将为公司未来业绩的增长带来新的空间。
单位:亿元
科目 | 2023年 | 2022同期 | 同比变动(%) |
归属于母公司所有者的净利润 | 0.38 | 0.79 | -52.35 |
归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 | 0.37 | 0.71 | -47.48 |
注:以上2023年年度预告数据仅为初步核算数据,具体准确的财务数据以公司披露的经审计后的2023年年度报告为准。
三、核心竞争力分析
1、以先进核心技术为依托形成的产品和服务优势
公司深耕智能电网领域近30年,随着智能电网建设的逐步推进,公司的业务逐步延伸至智能用电领域,并不断深入。公司软硬件业务并举,产品覆盖发电、输电、变电、配电、送电、调度六大领域,已成为一家电力综合服务商,是公司区别于行业企业的典型特征,公司行业布局优势明显。
2、高水平的研发团队和持续的研发投入
公司拥有一支深谙行业技术发展和应用前沿领域的研发技术团队,具备较强的自主技术创新能力。公司研发技术人员合计347人,占员工总数比例为36.88%,拥有机械制造、硬件设计、软件开发、电子通信、电气自动化、测量工程、地质构造、数据分析等相关专业背景。公司的核心技术人员在用电信息采集、电网巡检、电力信息化等相关领域拥有多年从业经验,并积极参与行业标准制定、发表核心期刊论文,引导行业技术方向和技术标准,不断提升在行业的影响力。公司注重技术的持续创新,不断加大技术创新投入,从人才储备、材料设备等多方面入手,持续进行新技术、新产品、新应用的研究开发。公司研发投入为2,518.65万元,研发投入占营业收入的11.84%。
3、丰富的研发成果和完善的知识产权体系
公司共有知识产权286项,包括发明专利98项,实用新型专利51项,外观设计专利8项,软件著作权188项。形成了成熟完善的自主知识产权体系。公司多项研发成果得到了电网客户的高度认可,先后获得12项国家电网、南方电网或其下属公司颁发的科技进步奖或科技成果奖,1项中国电机工程学会颁发的科学技术奖。
4、聚焦主业的合理业务布局
公司凭借优化合理的业务布局,为下游客户提供了多维度的产品和服务,较行业内传统的硬件设备制造商拥有更强的整体竞争优势。经过多年的技术研发与产品迭代,公司目前已拥有丰富的硬件产品体系,包括智能电表、集中器、专变终端、故障指示器和电能信息采集与计量装置等,各细分产品类型丰富、规格齐全,体现了公司在硬件类产品方面的综合技术实力。
5、健全的产品质量控制体系
公司深耕电力行业多年,在长期发展过程中建立了完善的质量管理体系,制定了严格的质量技术标准和质量控制程序,通过严谨的产品设计、严格的供应商管理、优良的生产检测工艺、及时有效的售后控制保证产品的质量和性能,对产品质量的管理贯穿了研发设计、采购、生产、销售、售后服务等全流程。公司已通过GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015质量管理体系认证、CMMI5级评估认证等多项认证,并在实际生产经营过程中严格执行。
6、优质稳定的客户资源和良好的品牌形象
公司自设立之初即服务于我国的电网建设,在电网发展的各阶段,公司根据电网公司的实际需要,设计研发相应的软硬件产品,以解决我国电网建设发展过程中的技术难题,相关的研发成果和产品得到了国家电网、南方电网的广泛认可。经过多年的市场培育和拓展,凭借强大的研发能力、丰富的软硬件产品线、可靠的产品质量、完善的售后服务,公司与国家电网、南方电网等下游客户建立了稳定的合作关系,树立了良好的品牌形象和市场口碑。公司先后获得国家电网、中国电机工程学会等多项科技成果奖项,并积极参与行业标准、国家电网企业标准的制定与应用推广。稳定的客户资源、较高的品牌知名度为公司未来持续中标、承接新项目、拓展产品和服务的应用领域奠定了坚实的基础。
7、稳定、专业、经验丰富的管理团队
公司拥有一支行业经验丰富、研发技术能力强、能够前瞻性地洞察行业发展趋势并较快做出恰当决策的核心团队。管理团队由董事长兼总经理周德勤先生领军,主要团队成员具备超过10年的行业从业经验,团队成员多年保持稳定,人员结构合理,覆盖公司生产、财务、研发及销售等多个环节,能够全面支持公司良好运行。公司通过合理的组织架构及完善的制度体系,在管理团队人员之间构建了良好的沟通机制,使得公司各线条管理团队成员既能分工协作,又能专业互补,为公司整体平稳快速发展提供了强有力的支撑。依托于公司管理团队的能力和经验,公司能够有效地判断行业发展趋势,专业地解读产业政策,从而把握市场机会,实现长期可持续发展。
数据源自:贝哲斯根据公开资料整理
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